官方发布!村卫生机构应设立“健康管理员”

来源:本站 最后更新:2019-09-20 16:59:42 编辑:编辑部门 浏览:141次

  7月下旬,北京市政协十三届二次会议召开第二次全体会议。会上,18位政协委员进行了发言。张培彤委员在代表农工党北京市委发言时,提出乡村卫生机构应设立“健康管理员”岗位的建议以下是建议的详细内容。

 

乡村医生“留不住”的问题,直接制约着乡村卫生健康服务能力的提升。对此,我们建议:

 

第一,制定我市《乡村卫生从业者条例》及相关配套政策。明确各部门在乡村卫生建设中责任,加强对乡村卫生从业者管理和保障。设立健康管理员岗位,明确乡村卫生从业者由乡村医生和健康管理员组成,科学合理地制定从业者岗位职责、执业范围、绩效考核及收入保障机制等。

 

第二,设置健康管理员岗位作为乡村医生的有效补充。鉴于乡村医生“留不住”的问题日益严重,建议在边远山区和引进乡村医生困难的地区,设立健康管理员岗位,并明确健康管理员工作职责和内容。调查显示,绝大多数村民对乡村卫生健康需求主要集中在定期体检、常见病诊治、慢性病用药和健康指导等方面。因此,坚持问题导向,健康管理员应根据政府要求和村民需求,以公共卫生和慢病管理、健康数据采集及管理为重点,并承担起疑难杂症的及时转诊和危重症的紧急施救职能。另外,为健康管理员做好职业规划,定期开展针对性培训指导,提升业务能力和职业发展空间。对于有一定工作年限且符合条件的,组织参加国家乡村全科执业助理医师资格考试,合格的,可成为村医,将隶属关系由村委会转到乡镇卫生院,并在村卫生室执业。

 

第三,多措并举,完善乡村卫生从业者保障机制。健康管理员可由乡镇政府统一招录,隶属村委会使用管理,乡镇卫生院给予业务指导,其基本养老保险由乡镇专项经费和个人按照规定比例共同缴纳。同时,加大对乡村卫生从业者基本公共卫生服务经费补助力度,完成村卫生室标准化建设,并配备必要的仪器设备,改善执业环境。

 

虽然北京市的这个提议还处在建议阶段,但可以看得出来,随着“健康中国”行动的实施,居民健康的管理工作将更加趋向精细化、专业化。如果该政策出台,健康管理师的需求量将会大幅提升。

没有时间?没有基础?

 

来找我们吧,鸿恩中医研究院,为您寻找合适的学习方法。迅速掌握考试重点,熟练操作技能。多一证在手,多一条从业之路!

上一篇9月依然酷热难耐, 看中医推荐降火小窍门
下一篇:没有了

客服中心

客户服务热线

请直接QQ联系!

展开客服